CANLI YAYIN

BES Başkanı Akpınar: 701 sayılı KHK ile ölü insanlar işe başlatıldı-VİDEO

PİRHA- Büro emekçileri Sendikası (BES) Genel Başkanı Serpil Akpınar, KHK’lerin hiçbir maddi temele dayanmayan tamamıyla istihbari bilgilere dayanan bilgilerle uygulandığını söyledi. Akpınar, “Uygulamaların idarenin tasarrufu ile gerçekleştiği artık bu 701 No’lu KHK ile devlet belgelerine resmi olarak girmiş ve tescillenmiş oldu” dedi.

Büro emekçileri Sendikası (BES) Genel Başkanı Serpil Akpınar KHK ile ihraç edilen üyelerinin akıbetlerini PİRHA’ya anlattı.

“8 Temmuz Pazar günü yeni bir KHK ile karşılaştık” diyen Akpınar, “Bu KHK ile 18 bin 632 kamu emekçisi görevlerinden ihraç edildiler. Şimdiye kadar yayınlanan KHK’larla sendikamızın hâli hazırda şu anda 422 üyesi, yöneticisi, iş yeri temsilcisi ihraç edilmiş durumunda. Henüz işlerine geri dönmediler. Bu süreç içerisinde KHK’larla, OHAL komisyonu muhalefetiyle toplamda 20 üyemiz iş yerlerine geri dönebildiler. Ancak 422 üyemiz hala hukuksuz bir şekilde işlerine başlatılmamıştır.
701 sayılı KHK ile 5 üyemiz ihraç edildi. Bu üyelerimizin bir kısmı daha önce il temsilciliği yapan ya da hali hazırda şube yönetim kurulu üyesi olan arkadaşlarımızdır” açıklamasında bulundu.

“KHK’LER TAMAMEN KEYFİ”

15 Temmuz darbe girişiminden sonra, OHAL ve KHK düzeni ile Türkiye’nin yönetilmesinin hukuksuz olduğunu başından itibaren KESK ve KESK’e bağlı sendikalar olarak sürekli basına ve kamuoyununa duyurduklarını kaydeden Akpınar, “Bu kararname ile birlikte bu işlerin aslında ne kadar hukuksuz olduğunu aslında 701 sayılı KHK de iş kurun ihraçların yanında gerekçe detayı kısmı çok önemlidir. Çünkü İŞ- KUR’un detay gerekçe kısmında ihraç nedeninin kurum kanaati olarak belirtilmesi, bizim 15 Temmuz’dan sonraki ilk ihraçlardan itibaren söylediğimizi kanıtlar durumundadır. Yani bu KHK’lerin hiçbir maddi temele dayanmayan tamamıyla istihbari nedenlerden kaynaklandığı ve tamamen keyfi olduğu idarenin tasarrufu ile gerçekleştiği artık bu 701 No’lu KHK ile devlet belgelerine resmi olarak girmiş ve tescillenmiş oldu” diye konuştu.

“ÖLÜ İNSANLAR İŞE BAŞLATILDI”

Akpınar 701 sayılı KHK ile yürürlüğe giren bir başka ayrıntıyı ise şöyle aktardı:

“Ayrıca bu KHK ile Mersin’deki bir mühendis emekli olduktan sonra vefat etmesine rağmen, bu KHK ile ihraç ettiler. Diğer taraftan yine komisyon muhalefetiyle işe başlayan Ankara’dan bir üyemiz OHAL komisyonuna başvurduktan kısa bir süre sonra bu ihraç nedenine dayanamadığı için kalp krizi geçirmişti, arkadaşımızı kaybettik. OHAL komisyonu ölü bir insanı da işe başlattı. Bu acının telafisini AKP hükümeti ya da OHAL komisyonu nasıl telafi edecektir, bilemiyoruz.”

“SOSYAL MEDYA PAYLAŞIMI İLE İŞİNDEN ATILAN VAR”

Akpınar 701 No’lu KHK ile yaşanılan hukuksuzluğu şöyle sıraladı:

“Bu KHK’lerin hukuksuz olduğunu yine şu şekilde anlatabiliriz: OHAL komisyonunun ret kararları gelmeye başladı. OHAL komisyonu UYAP’tan yaptığı araştırmalar sonucunda üyelerimizin ya da temsilcilerimizin, yöneticilerimizin beraatı, savcılık tarafından verilen takipsizlik kararlarını görmesine rağmen, yine kendi kararlarını hiçbir belgeye dayandırmadan, yine çevresel araştırmalar, istihbari bilgiler ve kurumdan aldıkları bilgileri gerekçe göstererek arkadaşlarımızın OHAL komisyonuna başvuruları ret edilmiştir ve işlerine başlatılmamışlardır.

Bursa Adliyesi’nde çalışan Bursa Şube Yönetim Kurulu üyemiz Aysun Torun sosyal medya paylaşımından kaynaklı Yüksek Disiplin Kurulu kararıyla işinden atıldı. Sendikamızın yürüttüğü hukuk mücadelesi sonucunda arkadaşımız işine geri döndü. Ancak işe döndükten birkaç ay sonra bu sefer yine KHK ile ihraç edildi. Bizler kamu emekçileri olarak bu hukuksuzluğun peşini bırakmayacağız. Mücadelemize her anlamda devam edeceğiz.”

Cebrail ARSLAN/ANKARA

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

pirha.net © 2018